曜岐分享：徒步活动的组织思路

徒步是生活中较为常见的活动，它较为绿色健康，让大家接近自然。除了拥抱绿色大自然，徒步还具有愉悦身心的价值。在达到特定的运动量后，徒步能促使人体亢奋，但徒步活动并不是随便走走，是需要有特定的组织思路的。

（一）路面选择

规划路面选择要费更多心思，首先建议选择比较平坦的路面，坑坑洼洼会使双腿用力不均，损伤关节，各种公园、湿地公园为较佳选择，也可选择郊区、农村、山道的徒步成熟路线。左图中队伍在芦苇中行走，看似看不清路况，实际上隐藏的路面相当平整，适合徒步活动。步道长度不等，可以为3公里、5公里、10公里，不超过10公里。其次考察坡度，无坡度为低难度，有坡度则要进行事先试走。不管坡度如何，都需要实地踩点，像图片所示路线为教练组经过仔细勘察后，对路况做到了心中有数。第二步了解天气情况，做好应急预案。此外，徒步点距离市区交通情况便利，建议通地铁及公交，或者是包车，不建议客户开车，因为徒步后体力消耗大，开车有危险；另外，一起乘车往返徒步点可交流徒步中的感受，增加情谊流动。

（二）方案策划

一般情况下，摸清步道路况后，便可开始进行方案策划，这是整个徒步活动的灵魂。

1.明确本次徒步主题及整体安排

徒步主题是整个活动的精髓所在，为什么要举办此次徒步？三句话说明徒步主题。根据主题，组织者大致列出本次活动的整体安排，方可心中有数。

2. 确定好各功能组及人员

与公司团队经营的功能组相似，组织徒步活动需设计四个功能组：教练组、医护组、补给组、裁判组。其中，教练组需要设定一名徒步总指挥，负责事先踩点、选择路线、方案策划、掌控徒步全部过程，带领准备活动以及徒步之后的放松运动。医护组负责携带相关药品，处理简单的扭伤、脚上起泡、出血等常见受伤情况。补给组负责物料准备。裁判组负责起点发令及终点名字判定。各功能组人员由团队内人员担任。

3.物料准备

根据徒步活动经验，需要设定三个点：医护点（SP点）、监控点、补给点。组织徒步活动需根据这三个点来进行物料准备，大致为：装备、饮水、食物、药品和户外用具等等。公司组织各种活动特别是物料配备已经是游刃有余，这里特别要说明的是建议配备对讲机，每个组的队长人手一台，以便教练组对整个队伍进行实时沟通、掌控队伍进度。

4.徒步分组

营销员与自己的客户尽量分为一组，约10——20人分为一个小组，队长由客户或者营销员担任都行，团队合作很重要，明确分工、齐心协力是徒步成功的必要条件，每个队伍在前行中逐渐磨合，共同体验完成一个任务的愉快和兴奋。

（三）保护措施及志愿者

徒步活动中需着运动休闲装或户外装备、运动鞋，注意保暖。若步道有湖依水而建，则需看管好小朋友。为每位参与者需统一购买保险。

另外，根据徒步具有危险性的特点，需提前告知参与者量力而行自愿参加；心血管疾病、三高患者、劳累过度、孕妇以及等等都不适合参加。那么，这些客户做什么呢？体育的精神在于参与，他们的身份可转化为志愿者，即为大家服务，可分散到各个点中，也可进入到各功能组。

（四）分享与发奖

徒步带给每个人一天的好心情和更加轻快的人生态度，欣赏到沿途的风景。在参与的过程中，每个人都会有很多真切的感受，所以徒步后的分享是整个过程中重要的一环。作为教练组的总指挥可引导大家说出自己的感受，对于徒步者，这是每个人用汗水加持过的荣耀距离，因此，不同经历的人将从自己的角度解释着同样活动的不同的心理感受。后期是在“身披黄金战袍、紫霞万丈间”的氛围中产生了团队奖及个人奖，将整个活动推向高潮。

（五）后续事宜

一次成功的徒步离不开事后的扫尾工作，物料等的回收等是公司比较娴熟的，这里要强调的是各队长要询问每个人徒步后的身体状况以及嘱咐恢复，在表达关心的同时加深情谊。

又到了一年中的尾端，团建活动作为公司福利的一种，既能让员工产生归属感，又能增强团队凝聚力，提高公司形象。上海曜岐企业管理咨询有限公司致力于为客户提供多元化的赛事活动、会务方案以及培训解决方案，真诚期待在不久的未来能与你携手前进。